PALESTRAS WORKSHOPS TREINAMENTOS EVENTOS E CONVENÇÕES

Desenvolvimento Empresarial Presencial e Online

CHEGOU MARÇO E lIDERANÇA É O TEMA DO NOSSO MÊS!

> MARCA PESSOAL A HABILIDADE-CHAVE DO LÍDER DO FUTURO

> Vivemos um momento de intensas mudanças, aceleramento na evolução tecnológica, rapidez no acesso às informações, variadas formas de nos relacionar e junto a tudo estão também nossas demandas pessoais, emocionais, profissionais, familiares…Será que o nosso entendimento pessoal está acompanhando tudo isso?
> Como expressamos nossas forças?

  • No novo contexto de trabalho títulos cada vez valem menos, mas, sim, o que a MARCA PESSOAL do líder representa para as pessoas.
  • Aprender a gerir os pilares estratégicos da sua marca é a melhor coisa que o líder pode fazer pela sua carreira, pelo negócio e por si mesmo.
  • Conhecer suas ferramentas emocionais, mapear suas forças pessoais, entender seu papel no mundo.
  • Estruturar-se de forma integral para entregar o seu melhor à vida.
  • Ampliar sua influência, tornar-se uma referência na gestão de
    pessoas e do negócio.
  • Utilizamos a Experiência MERAKI como ferramenta de
    aprofudamento no autoconhecimento.

MERAKI: O participante é estimulado a mergulhar em si e a viajar por
sua história de vida através da criação de um autorretrato
usando a técnica de colagem com vários significados importantes para ele. Sentindo-se confortável e alegre trabalhando sua luz interior para expressar a MARCA PESSOAL.

> O Programa Marca Pessoal: A Habilidade-Chave do Líder do Futuro capacita o líder a mapear suas forças pessoais e trabalhá-las estrategicamente para construir relevância, ampliar sua influência e se tornar uma referência na gestão de pessoas e do negócio.

Waleska Farias

Mentora de Líderes

Estrategista de Marca Pessoal

Autora do “O Líder Integral”

& Estúdio abraaporta – veja a vida de novas maneiras

A MELHOR ARQUITETURA PARA SEUS PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL e EVENTOS

Somos uma empresa dedicada a atender, desenhar e executar o seu Projeto de Desenvolvimento Empresarial, usando uma arquitetura em conformidade com o seu desafio.

A experiência em mais de 25 anos de atuação no mercado empresarial, atendendo a empresas de diversos segmentos, em parceria com renomados Consultores/ Palestrantes, nos dá o conhecimento para estar com você nesta jornada.

treinamento e desenvolvimento

palestras customizadas

mude - máxima utilização da experiência

sustentabilidade e diversidade

treinamento e desenvolvimento

Nossa empresa atua com curadoria exclusiva de conteúdos personalizado para cada projeto de: Programas de Treinamentos, Workshops, Team Building e ações corporativas com Palestras, Convenções, Dinâmicas e Games.

Treinamento e Desenvolvimento

Nossa Curadoria engloba conteúdos sobre:

  • Palestras para sensibilizar sobre temas diversos
  • Programas de Formação e Desenvolvimento de Líderes e Gestores
  • Capacitação de Equipe Comercial
  • Integração e Motivação de Equipes
  • Treinamentos com temas específicos
  • Gamificação
  • ESG – Environment, Social and Governance

Os treinamentos são aplicados com METODOLOGIA Dinâmica provocativa, interativa e
participativa, buscando não apenas a transmissão de conceitos, mas a reflexão
emocional, o desejo de mudança e o compromisso com os resultados.

  • Formação e Desenvolvimento de Líderes e Gestores
  • Capacitação de Equipe Comercial
  • Integração de Equipes
  • Treinamentos com temas específicos
  • Gamificação
  • ESG – Environment, Social and Governance
  • Treinamento e capacitação na área ambiental

Alguns dos temas mais aplicados:

  • Lideres em Ação® – Desenvolvimento de Líderes
  • Líder de Si para Líder de Equipe
  • Aprimoramento da Liderança: Reflexões e Experiências
  • Clientividade® – Desenvolvimento da Equipe de Vendas
  • Reflexão Estratégica
  • Team Business®
  • Transformando Ilhas de Competências em Arquipélago de Excelência
  • Gestão de Mudança
  • Marca Pessoal: Como ser Relevante e tornar-se Referência
  • Comunicação Estratégica
  • Liderança Humanizada: O Futuro Das Relações De Trabalho
  • Lições do Titanic para Líderes
  • Negociação
  • Os Segredos da Proposta Irresistível
  • Julgamento e tomada de Decisão
  • O Teorema do saber Escutar
  • Inteligência Emocional/ Inteligência Relacional
  • Auto-gestão da Carreira Profissional e Protagonismo
  • Gerenciamento de projetos, Programas e Portfólios.
  • Gestão de Riscos
  • ESG – Formação de Líderes e Certificação
  • Eficiência Operacional: Redução Inteligente de Custos

Temas desenvolvidos:

  • Accountability
  • Análise de risco
  • Assédio
  • Autoconhecimento
  • Bem-estar
  • Comunicação
  • Customer Centric
  • Criatividade
  • Design Thinking e Sensemaking
  • Diversidade
  • Inclusão
  • Empreendedorismo
  • Equipe/Gestão/ Motivação
  • ESG
  • Estratégia
  • Excelência no atendimento
  • Futuro do Trabalho
  • Gamificação
  • Gerenciamento de Projetos
  • Gestão de Mudança
  • Inovação
  • Tecnologia
  • Inteligência Relacional
  • Liderança e Equipes
  • Liderança
  • Marca Pessoal
  • Mindfulness
  • Negociação e Vendas
  • Neurociência
  • Planejamento Estratégico
  • Relacionamento
  • Saúde Mental e Qualidade de Vida
  • Segurança, Saúde e Meio Ambiente
  • Vendas

EXPERIÊNCIAS PARA TREINAMENTOS, EVENTOS E CONVENÇÕES

Dinâmicas e Vivencias:

  • Jogos Corporativos
  • Oficina Maker
  • Gamificação
  • Gastronomia
  • Música
  • Teatro
  • Escola de Samba
  • Projetos Solidários
  • Ações para SIPAT
  • Escalada indoor

Atividades ao Ar Livre:

  • Circuito com dinâmicas
  • Canoa Havaiana
  • Navegação em Balsa
  • Trilha
  • Arvorismo
  • Projetos Ambientais

Palestras customizadas

Palestrantes Nacionais e Internacionais com temas diversos e totalmente customizadas

ALGUNS PALESTRANTES/CONSULTORES

ANAARTIGA

ANA ARTIGAS

CELINAJOPPERT

CELINA JOPPERT

fernanda

FERNANDA NASCIMENTO

LARSGRAEL

LARS GRAEL

neivia

neivia justa

VANIAFERRARI

VANIA FERRARI

alvaors

Alvaro Siviero

CLAUDIAWERNECK

CLAUDIA WERNECK

flavio

FLAVIO CANTO

leandro

LEANDRO KARNAL

pedro

PEDRO C. RIBEIRO

waleska

WALESKA FARIAS

cesarsouza

CÉSAR SOUZA

CLOVISDEBARROSFILHOS

CLOVIS DE BARROS FILHO

gil

GIL GIARDELLI

marcos

MARCOS PIANGERS

RACHELMAIA

RACHEL MAIA

PALESTRANTES/CONSULTORES

  • AIR RIBEIRO   Vendas
  • ALEXANDRA HUTNER          Gestão Estratégica e Tecnologia da Informação

  • ALEXANDRE SLIVNIK    Excelência no Atendimento

  • ALVARO FERNANDO  Comunicação e Marketing – Motivação

  • ALVARO SIVIERO Comportamento Humano

  • ANA ARTIGAS  Inteligência Relacional

  • ANA ELISA MOREIRA FERREIRA  Comunicação

  • ANDRÉ RICARDO BARBOSA  Liderança e Equipe

  • ANDRÉ TRIGUEIRO Sustentabilidade

  • ANDREA IORIO  Desenvolvimento Humano

  • ARMANDO AVENA  Econômia e Finanças

  • BARBARA SOALHEIRO Inovação e Futuro do Trabalho

  • BARBARA RINCO Felicidade

  • BEIA CARVALHO Geração – Inovação – Futuro

  • BRANCA BARÃO Equipes e Motivação

  • BRAULIO BESSA Poeta – Motivação

  • BRUNA LOMBARDI  Felicidade

  • CAIO PORTO  Equipes de Vendas

  • CAMILA FARANI Empreendedorismo

  • CARLOS ALBERTO JULIO        Estratégia e Liderança

  • CELINA JOPPERT  Desenvolvimento Humano

  • CÉSAR SOUZA Estratégia , Liderança e Clientes

  • CIRO BOTTINI  Vendas

  • CLAUDIA MOURÃO Comunicação

  • CLAUDIA WERNECK  Diversidade & Inclusão

  • CLAUDIO DINIZ Mercado de Luxo

  • CLEMENTE NOBREGA    Inovação

  • CLOVIS DE BARROS FILHO                  Ética e Mudanças

  • CLOVIS TAVARES  Ilusionista – Motivacional

  • CHRISTIAN BARBOSA Gerenciamento do Tempo e Produtividade Pessoal

  • CHRYSTINA BARROS Saúde Mental e Qualidade de Vida, Felicidade

  • DANIEL HOSKEN Neurociência

  • DENISE ELER  Design Thinking e Sensemaking

  • DOMINGOS CORDOVIL      Vendas
  • EDUARDO CARMELLO      Gestão Estratégica de Pessoas

  • EDUARDO FREIRE Inovação

  • EDUARDO GIANETTI Economia e Mudanças

  • EDUARDO ZUGAIB  Liderança, Mudança e Motivação

  • EUGENIO MUSSAK Liderança

  • FERNANDA NASCIMENTO  Costumer Centric Marketing e Vendas

  • FLEURY JOHNSON Diversidade

  • GABRIEL PINTO Futuro do Trabalho – Inovação

  • GIL GIARDELLI Inovação e Cultura Digital

  • GUILHERME MIZIARA Comunicação Empresarial

  • HELOÍSA CAPELA Autoconhecimento e Liderança

  • INÊZ COZZO  Gestão Estratégica com Neurociências

  • ITAMAR VIEIRA Diversidade e Inclusão

  • IZABELA CAMARGO Motivação – burnout

  • JAQUES GRINBERG  Equipe de vendas

  • JOÃO CORDEIRO Accountability

  • JOSÉ AUGUSTO NEVES Liderança e equipes

  • KADU ILUSIONISTA Motivacional e Ilusionismo

  • KARYM KHOURY Liderança e Mindfulness

  • LEYLA NASCIMENTO  Gestão de Pessoas

  • LEANDRO KARNAL  Historiador e Formador de Opinião

  • LEANDRO WALDVOGEL  Excelência de Atendimento – Modelo Dysney

  • LUCIA HELENA Filosofia

  • LUCIA MADEIRA Recursos Humanos

  • LUCIANO PIRES  “O Meu Everest” – Motivacional

  • LUIS CANDEVRA  Tecnologia da Informação e Inovação

  • LUIS FELIPE PONDÉ Filósofo

  • LUIS GUILHERME GUEDES      Econômia Circular – Tecnologia e Inovação

  • MARCELO DEMARSO      Médico e especialista em Mindfulness

  • MARCO PIANGERS Criatividade e Inovação

  • MARIO SERGIO CORTELA      Filósofo

  • MARIO PERSONA Comunicação e Marketing
  • MAURICIO BENVENUTTI  Inovação e Tecnologia
  • MAURICIO LOUZADA Motivacional

  • MILTON CAMARGO Liderança e Clientes

  • MICHELLE SCHNEIDER Especialista de Vendas

  • NEIVA JUSTA Diversidade e Inclusão

  • PATRICIA TUCCI Revele o seu Melhor

  • PEDRO C. RIBEIRO Liderança e Análise de Riscos

  • PROF. GRETZ  Equipe de Venda, Motivacional

  • RAFAEL NUNES Neorocientista

  • REGINA GIANETTI Psicanalista – Relacionamentos

  • REGINA OLIVEIRA  Bem Estar

  • REINALDO PASSADORI Comunicação

  • RENATO RIBEIRO Equipes , Motivação

  • RENATO HIRATA  Negociação e Venda

  • RICARDO AMORIM  Economia

  • ROBERTA FRANÇA Direito da Pessoa Idosa

  • RODRIGO PORTES  Industria 4.0

  • ROGER RAMIRO  Tecnoligia , Inovação e Pessoas

  • ROSA BERNHOEFT Liderança, Coachig, Mentoring

  • ROSSANDRO KLINJEY Psicólogo Clínico. Fenômeno nas redes sociais

  • SAMY DANA Economia

  • SANDRA TESCHNER  Diversidade e Inclusão

  • SERGIO DIAS  Inovação e Planejamento Estratégico.

  • SILVIO MEIRA Inovação e Empreendedorismo

  • SÔNIA REGINA SANTOS    Liderança e Equipes

  • TELMA ABREU Comunicação Empresarial e Comportamento Social

  • THEDY CORRÊA Motivacional

  • VANIA FERRARI Conteudo e Motivação

  • VERA LORENZO Recursos Humanos e Coaching

  • VICENTE GONÇALVES  Inovação e Gestão de Mudanças

  • WALESKA FARIAS Marca Pessoal

  • WANIA TROIANO CNV Comunicação Não Violenta

  • WILLIAM CALDAS Vendas

  • ZECA DE MELLO Comportamento , Motivacional

INTERNACIONAIS

  • DAN ARIELY    Economia Comportamental

  • DANIEL KRAFT Inovação

  • DANIEL GOLEMAN Inteligência Emocional

  • JONH NOSTA  Ciência e Inovação

  • RAYMOND KURZWEIL  Inventor e Futurista

PALESTRANTES/CONSULTORES

ESPORTES

  • ARETHA DUARTE

  • AMYR KLINK

  • BERNARDINHO

  • CESAR CIELO

  • DERECK REBELO

  • FALCÃO (futsal)

  • FERNANDO FERNANDES

  • FLAVIO CANTO

  • GIBA

  • GIOVANE GÁVIO

  • GUSTAVO KUERTEN

  • GUSTAVO BORGES

  • HORTÊNCIA MARCARI

  • JULIANO BELLETTI

  • LARS GRAEL

  • OSCAR SCHMIDT

  • TANDE

  • VIRNA DIAS

ARTISTAS E JORNALISTAS

  • ALEXANDRE GARCIA

  • BETH LUCCHESI

  • DENISE FRAGA

  • MIGUEL FALABELLA

  • MARCIA PELTIER

  • RODRIGO BOCARDI

MESTRE DE CERIMÔNIA

  • ADRIANA BITTAR

  • CARLA MARGARETH

  • FLAVIA FERNANDES

  • MARCO CABELO

  • PATRICIA PAES

  • TIAGO ADORNO

  • VANESSA COCHI

STAND UP

  • BRUNO ROMANO

  • LUIS MIRANDA

  • MARCOS VERAS

  • ÉRICO BRÁS

  • ROBSON NUNES

MUDE MÁXIMA UTILIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA

Mas o que significa Máxima Utilização Da Experiência?
Significa vivenciar, se entregar a experiência!
Esse formato de treinamento transmite conceitos,
principalmente sobre a consciência para Mudar, é sobre o
poder de influência e os relacionamentos. O treinamento
aborda a importância de feedback positivo, do ouvir mais e
melhor, da confiança na equipe, do comprometimento, do
autodesenvolvimento e o sentido de pertencimento.

Experiências

Quando mudamos o jeito de viver, a vida toda muda. MUDE para melhor!

  • Jogos Corporativos: Games Digital e Presencial
  • Música: Clássica, Percussão, Escola de Samba 
  • Teatro
  • Sabor e Saber: Gastronomia, Harmonização com Vinhos, Cerveja Artesanal
  • Atividades Outdoor
  • Arte para todos
  • Projetos Solidários
  • Navegação a Vela e Canoa Havaiana
  • Esportes: Dinâmica e Clínicas baseadas no esporte

Experiências

DINÂMICAS E VIVENCIAS

  • Jogos Corporativos
  • Oficina Maker
  •  Gamificação
  •  Gastronomia
  •  Música
  •  Teatro
  •  Escola de Samba
  •  Projetos Solidários
  •  Ações para SIPAT
  • Escalada indoor

ATIVIDADES AO AR LIVRE

  • Circuito com dinâmicas
  • Canoa Havaiana
  •  Navegação em Balsa
  •  Trilha
  •  Arvorismo
  •  Projetos Ambientais
rg

roda gigante

brin

oficina de brinquedos

bf

Harmonização com Vinhos

gd

escola de samba

h

trilha

fse

projetos ambientais

carav

caravelas

gamefi

game

u

MUSICATIVIDADE

gr

teatro

arv

arvorismo

cic

upcycling

bike

bike solidária

fgf

COZINHANDO COM O CHEF

v

música clássica

canoa

canoa havaiana

gs

dinâmicas ao ar livre

arte

arte e criatividade

SUSTENTABILIDADE E DIVERSIDADE

Palestrantes e consultores para projetos sob medida

temas Esg - environmental, social and governance é a nova realidade dos negócios. representa a métrica que avalia as operações das empresas conforme os seus impactos em 3 eixos principais: o Meio Ambiente, o Social e a Governança

indicadores de sustentabilidade

Modelos de Relatório:

  • Indicadores Ethos
  • GRI – Global Reporting Initiative

plano de comunicação com comunidades

Elaboração de planos que atendam os requisitos dos órgãos ambientais

desenvolvimento comportamental e cultura organizacional

Segurança do trabalho, Saúde Ocupacional, Sustentabilidade/ESG, Qualidade, Recursos Humanos e Comunicação

Diversidade e Inclusão

No seu conteúdo mais amplo, remete à pluralidade ao considerar os seres humanos em todas suas características, raças, etnias, culturas, gêneros e contextos em que vivem.

A compreensão desse conceito deve fazer com que a sociedade lide melhor com as diferenças, inclusive usufruindo os benefícios de tamanha riqueza.

VANDA SOUZA

“A Bahia me deu Régua e Compasso”. Hoje trabalho com Projetos para Desenvolvimento de Pessoas.

Baiana, onde atuou como executiva em empresas do Ramo: Incorporadora/ Varejo/ Exportação de Cacau e Café e Hotelaria. Morou e atuou no Rio de Janeiro de 1992 a 2013, hoje com base em São Paulo.

Graduada em Arquitetura pela UFBA – Universidade Federal da Bahia. Pós-graduação em Educação e Desenvolvimento de Recursos Humanos pela UFRJ – Universidade Federal do Rio de Janeiro. Formação para aplicação do teal® treinamento experiencial ao ar livre; Certificação de Consultor Facilitador em Jogo de Negócio Sustentável, Formação em coaching no modelo PBC® – Project Based Coaching; Certificação internacional na ferramenta SDI® – Strengths Deployment Inventory. Atua como consultora na HEL Ecossistema e Atualmente estudo Filosofia na Nova Acrópole Brasil

  • CoAutora do Livro “Toolbox PBC – Ferramentas para o Processo de Coaching”, juntamente com: Paul Dinsmore, Claudia Mourão, Fabio Pitorri.
  • Coordenou a edição do Livro – teal® Uma Revolução em Educação experiencial” e foi autora do Capitulo “Não há Mudanças sem Mudança” publicado em julho de 2004 pela Editora SENAC.
  • Participou da revisão e é Autora do capítulo Líder Coaching na 3a edição do Livro “Coaching o Caminho para o Sucesso”– Editora Qualitymark
  • Revisão do livro – “Poder e Influencia nas Organizações” – Paul Dinsmore – Editora Qualitymark
  • Membro do Comitê de Criação do CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos / 2004/ 2005/ 2006
  • Voluntária na ONG “Onda Solidária”
  • Voluntária no Instituto AQUALUNG

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